<?xml version="1.0" encoding="windows-1256"?>

<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
	<channel>
		<title>منتدي مصر - شئون المرأة العاملة</title>
		<link>http://forum.egypt.com/arforum</link>
		<description>مشاكل و حلول  المرأة العاملة</description>
		<language>ar-sa</language>
		<lastBuildDate>Sun, 22 Nov 2009 23:21:09 GMT</lastBuildDate>
		<generator>vBulletin</generator>
		<ttl>1</ttl>
		<image>
			<url>http://forum.egypt.com/arforum/images/totallypro/misc/rss.jpg</url>
			<title>منتدي مصر - شئون المرأة العاملة</title>
			<link>http://forum.egypt.com/arforum</link>
		</image>
		<item>
			<title>المرأة العاملة وقعت في مأزق تعدد الأدوار</title>
			<link>http://forum.egypt.com/arforum/%D4%C6%E6%E4-%C7%E1%E3%D1%C3%C9-%C7%E1%DA%C7%E3%E1%C9-f7/%C7%E1%E3%D1%C3%C9-%C7%E1%DA%C7%E3%E1%C9-%E6%DE%DA%CA-%DD%ED-%E3%C3%D2%DE-%CA%DA%CF%CF-%C7%E1%C3%CF%E6%C7%D1-174838.html</link>
			<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 00:36:36 GMT</pubDate>
			<description>*الدمام - عواطف حسن: 
 
    المحت الدكتورة نورة بنت عدوان المستشارة بمجلس الشوري والاستاذة بجامعة الملك سعود بالرياض الى ضرورة اهمية التوازن الوظيفي...</description>
			<content:encoded><![CDATA[<div><b><font size="2">الدمام - عواطف حسن:<br />
<br />
    المحت الدكتورة نورة بنت عدوان المستشارة بمجلس الشوري والاستاذة بجامعة الملك سعود بالرياض الى ضرورة اهمية التوازن الوظيفي بين الجنسين دون إغفال لكل من الأدوار ، كما دعت الى ضرورة دراسة السياسات المنظمة لمشاركة المرأة بما يحقق التوازن الاجتماعي ، مشيرة الى ان الفصل بين الجنسين في العمل بالمملكة ساعد المرأة على زيادة فرص توليها للمناصب القيادية ، وان عدد النساء اللاتي يشغلن مناصب ادارية عليا في المملكة بلغ 12508فيما بلغت النسبة المئوية لتولي المرأة مناصب ادارية وصلت الى 72%. <br />
<br />
وكشفت في محاضرة أقيمت في قاعة اشبيليا بالدمام ، نظمتها رابطة العالم الإسلامي ، اللجنة النسائية بمؤسسة مكة المكرمة الخيرية بالدمام ، ان نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل بالقطاع الحكومي تمثل نسبة كبيرة اما مشاركة المرأة السعودية في القطاع الخاص فلاتزال محدودة وان السنوات الاخيرة شهدت ارتفاعا في نسبة مشاركة المرأة العملية في القطاع الخاص ، كما ان نسبة المتزوجات في سوق العمل بالمملكة وصلت الى 634% بينما بلغت نسبة غير المتزوجات في سوق العمل 30% . <br />
<br />
وشددت الدكتورة نورة العدوان على ضرورة تقليص حجم الضغوط المرتفعة التى تطال المراة العاملة منوهة ان نسبة الضغوط النفسية والاجتماعية تزداد لدى فئة المعلمات والطبيبات والممرضات ، وعزت ذلك بسبب الضغوط النفسية الى تطال المراة العاملة الى الشعور بالذنب لدى ترك الطفل للخادمة ، ووقوعها في مأزق تعدد الأدوار ، واوصت بمحاولة ايجاد معادلة التوازن في حياة المراة العاملة ، ودعت الفئات المحتاجة من السيدات الى سوق العمل مشيرة الى ان هناك من يقمن بإعالة اسر كاملة ، وأخريات يعانين من بخل أزواجهن وعدم إعطائهن النفقة الكافية وقالت ان حجم مسئوليات المراة يحدد مدى حاجتها لدخول سوق العمل من عدمه ، وتزداد الاهمية بزيادة المسئولية المادية الملقاة على عاتق المراة . <br />
<br />
ودعت الدكتورة عدوان الى الاهتمام بكافة المتغيرات ذات العلاقة بمشاركة المرأة في المجال المدني العام ، وكذلك توفير نظم العمل عن بعد ، مشيرة الى ان 30مليون وظيفة في الولايات المتحدة الامركية في الغالب 90% من تلك الوظائف تشغلها نساء ، فيما استعرضت الدكتورة مميزات العمل عن بعد سواء الاقتصادية منها او الاجتماعية وعزت ذلك انه يوفر على المراة العاملة تكلفة المواصلات ، وتكلفة حاضنات الاطفال و كما يوفر على المراة العاملة تكلفة الملابس حيث قالت ان ارتفاع مشاركة المراة العاملة في السوق صاحبه ورود سلوكيات استهلاكية جديدة لم تكن مألوفة من قبل ، و ان جزءا كبيرا من دخل المراة العاملة يتم انفاقه على متطلبات العمل الوظيفي وما يتمخض عنه كالملابس ، وراتب السائق والخادمة جراء غيابها عن المنزل لساعات طويلة .</font></b></div>

]]></content:encoded>
			<category domain="http://forum.egypt.com/arforum/%D4%C6%E6%E4-%C7%E1%E3%D1%C3%C9-%C7%E1%DA%C7%E3%E1%C9-f7/">شئون المرأة العاملة</category>
			<dc:creator>dark blood</dc:creator>
			<guid isPermaLink="true">http://forum.egypt.com/arforum/%D4%C6%E6%E4-%C7%E1%E3%D1%C3%C9-%C7%E1%DA%C7%E3%E1%C9-f7/%C7%E1%E3%D1%C3%C9-%C7%E1%DA%C7%E3%E1%C9-%E6%DE%DA%CA-%DD%ED-%E3%C3%D2%DE-%CA%DA%CF%CF-%C7%E1%C3%CF%E6%C7%D1-174838.html</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
