اتفاقيتا تعاون بين المعهد الفني للسياحة وجامعة المنوفية
مع المجموعة المصرية للمشروعات السياحية
اتفاقيتا تعاون بين المعهد الفني للسياحة وجامعة المنوفية
مع المجموعة المصرية للمشروعات السياحية
د. هاني هلال: تأهيل الخريج لمتطلبات سوق العمل ضرورة وهدف
كتبت ـ نجلاء ذكري:
شهد الدكتور هاني هلال وزير التعليم العالي والبحث العلمي أول أمس توقيع اتفاقية تعاون بين المعهد الفني للسياحة والفنادق بالكلية التكنولوجية بالمطرية مع الشركة المصرية للمشروعات السياحية العالمية, بهدف تدريب الطلاب وإكسابهم المهارات المختلفة في مجال المطاعم الخاصة بالشركة.
وقع الاتفاقية عن الجانبين الدكتور مهندس نادر رياض رئيس مجلس أمناء الكلية التكنولوجية بالمطرية و محمد فاروق نائب الرئيس التنفيذي للشركة المصرية.
أكد الدكتور هاني هلال وزير التعليم العالي ضرورة زيادة التفاعل بين المؤسسات التعليمية مع احتياجات مؤسسات المجتمع المدني في مجالات تخصصه من اجل تأهيل الطلبة و إكسابهم المهارات والمعلومات, و كذا السلوكيات الواجب توافرها و إجادتها وهو ما يسهم في إمداد سوق العمل بخريج يتمتع بمواصفات علمية ومهنية مدعومة بالتطبيق العملي بشركات رائدة في مجال التخصص وذلك في إطار برامج دراسية متطورة تتمتع بالمرونة اللازمة لها لمسايرة المستجدات التي تطرأ علي سوق العمل. وأعرب في كلمته عن سعادته بالتطوير الذي تشهده الكلية التكنولوجية بالمطرية.
من جانبه أوضح الدكتور نادر رياض رئيس مجلس أمناء الكلية التكنولوجية بالمطرية أن المجلس يهدف الي تقديم خدمة تعليمية متميزة تتماثل مع ما تقدمه الدول المتقدمة, وذلك تطبيقا لمبدأ التعليم من اجل التوظيف وربط التدريب بسوق العمل بالتعاون مع الجهات ذات الطلب علي هذه النوعية من الخريجين, وأشاد بالتجربة الأولي وما حققته من نجاح وهو ما دعا الي الاتفاق مع الشركة لزيادة أعداد الطلبة المتدربين لما لها من خبرة متميزة في مجالات تنمية الموارد البشرية والتدريب, وقال إن هذه التجربة تعد نموذجا يحتذي به في تكامل منظومة التعليم التخصصي بهدف التوظف لدي الغير والاقتراب بصورة مثلي من موقع العمل المحتمل له بعد التخرج,كما أن التدريب العملي للطالب بأجر بجانب دراسته العلمية هو دور داعم لدخل الأسرة في نفس الوقت يمنح المعهد فرصة رعاية الطلبة في ثلث الأيام الدراسية.
وأشار معتز الالفي رئيس الشركة المصرية للمشروعات السياحية العالمية أن هذه الاتفاقية تأتي تفعيلا للاتفاقية الأولي التي تم توقيعها في مايو عام2006. مع المعهد الفني للسياحة والفنادق الذي اخذ المبادأة في التطبيق الموسع لمبدأ التعليم من اجل التوظيف ويليه كلية الزراعة جامعة المنوفية في التطبيق علي مستوي الكليات العملية, موضحا ما حققته تلك الاتفاقية من نجاح علي مستوي الوزارة والمعهد ومؤسسة التدريب والذي يصب في النهاية في مصلحة الطالب.
وأوضح محمد فاروق رئيس المدراء التنفيذيين للموارد البشرية بالشركة ان الاتفاقية تهدف إلي إكساب الطلاب مهارات العمل اللازمة والتدريب المهني في المطاعم التابعة للشركة انطلاقا من التجربة الرائدة التي تمت بين المعهد والشركة في إتمام المرحلة الأولي بنجاح حيث حققت نسبة نجاح100% حيث رغبت الشركة في زيادة عدد الطلاب المتدربين ليصل هذا العام إلي1500 طالب وطالبة سنويا مع الالتزام بتوفير الطاقة الاستيعابية لهم من مطاعم التدريب والمدربين وهو الأمر الذي لقي الترحيب من جانب الوزارة لما له من مردود ايجابي علي سوق العمل والتوظف حتي ينتهي بالطالب إلي الحصول علي عقد عمل يتزامن مع تاريخ تخرجه.
يتم بموجب الاتفاقية قيام الشركة بدفع حافز شهري للطلاب يبلغ300 جنيه شهريا خلال فترة التدريب العملي ويسري هذا الاتفاق لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد.
جاء ذلك متزامنا مع الاتفاقية التي تم توقيعها بين كلية الزراعة بجامعة المنوفية وشركة امريكانا والتي تنص علي أن تقوم الكلية بإنشاء شعبة لإدارة الأعمال الزراعية تبدأ الدراسة بها في العام الجامعي الجديد2010/2009 علي أن تقوم الشركة بتدريب الطلاب في مزارعها الخاصة علي كافة الوسائل الحديثة في مجال الزراعة, ويمنح الطلاب مكافأة شهرية قدرها500 جنيه تلتزم الشركة بدفعها للطلاب علي أن تقوم لجنة إدارة المشروع بوضع الضوابط الخاصة لانتظام الطلاب في التدريب والإشراف علي عملية التدريب العملي في مزارع الشركة, وتستمر مدة العمل بهذه الاتفاقية لمدة خمس سنوات قابلة للتجديد. واتفق الطرفان علي تطوير شعبة إدارة الأعمال الزراعية بالتنسيق بينهما وفقا لاحتياجات سوق العمل والتطور العلمي والتكنولوجي في المجال الزراعي.
وشهد التوقيع رئيس قطاع التعليم بوزارة التعليم العالي و مدير مشروع تطوير الكليات التكنولوجية ورئيس جامعة المنوفية ولفيف من قيادات و أعضاء هيئة التدريس ومسئولي الشركة. 
العرض العادي
