| التسجيل |
| رابطة ابناء مصر فى الخارج قسم خاص بأبناء مصر المغتربين و معرفة مشاكلهم و مشاركتهم فى حلها والتواصل فيما بينهم |
 |
| مدير منتدى مصر  |
 اخواني واخواتي اعضاء منتدي مصر كثيرا منا يرغب في السفر الي الخارج ولكن ليس كل السفر نجاح فكثرا من الناس يذهبوا الي الخارج علي امل ان يحصلوا علي الوظيفه الخياليه التي تبرز قدراتهم وهذه الوظيفه لا تجدها الي في الشركات الكبري والعالميه ولكن كيف احصل عليها؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ اولا اخواني الاعزاء لابد من اجاده اللغه الانجليزيه تماما والكمبيوتر ان يكون لك خبره بمجالك وانجازات سابقه  ^^^ياتي اناس ويخبرونا ان لنا خبرات سابقه ولكن عند السفر الي الخارج لا احصل علي الوظيفه التي ارغبها فما هو السر في انني كلما اتقدم لمقابله شخصيه في شركه عالميه اترفض؟؟؟ ومن هنا ومن جانب حبي لكم اليكم الحل لذلك كل ما هو مطلوب منك في المقابلات الشخصيه والردود المثلي ارجو قراءاه الموضوع بتمعن لاهميها الكبري أنواع المقابلات هناك أنواع مختلفة للمقابلات الشخصية التى قد تشارك فيها خلال عملية الاختيار بين المتقدمين لوظيفة. وفيما يلي أهم هذه الأنواع وإرشادات عن طريقة التعامل معها: 1. المقابلة الشخصية الانتقائية المقابلة الشخصية الانتقائية تهدف إلى إخراج جميع المتقدمين للوظيفة غير المؤهلين لها. وهنا يكون عرض الحقائق الخاصة بمهاراتك أكثر أهمية من إقامة علاقة ودية. سيكون لدى القائمين على المقابلة تخطيط محدد للنقاط التى يودون تغطيتها وسوف يبحثون عن البيانات المتناقضة في سيرتك الذاتية ويتحدون مؤهلاتك. أجب على أسئلتهم ولكن لا تتطوع بأية معلومات إضافية، فهذه المعلومات قد تستخدم في غير صالحك. أحد أنواع المقابلات الشخصية الانتقائية المقابلة الشخصية عبر الهاتف. 2. المقابلة الشخصية واحد ـ أمام ـ واحد في المقابلة الشخصية واحد ـ أمام ـ واحد يكون تم الإقرار بأنك تمتلك من المهارات والتعليم ما هو ضروري للفوز بالوظيفة، ولكن القائم على المقابلة يريد أن يرى إذا ما كنت ستتوافق مع الشركة، وكيف ستكمل مهاراتك المهارات الموجودة في بقية الإدارة. هنا يكون هدفك هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية وتعريفه أن مؤهلاتك ستفيد الشركة. 3. لجنة المقابلة الشخصية لجنة المقابلة الشخصية هي وسيلة شائعة، وفيها ستواجه عددا من موظفي الشركة الذين يكون لهم حق اختيارك أو رفضك للوظيفة. عندما تجيب على أسئلة يطرحها عدة أشخاص تكلم مباشرة إلى الشخص الذي يطرح السؤال. ليس من الضروري أن تجيب وأنت متوجه للمجموعة بأكملها. في بعض لجان المقابلات الشخصية قد يطلب منك توضيح مهاراتك في حل المشكلات. ستقوم اللجنة بتحديد موقف ما وتطلب منك عمل خطة لمواجهة هذه المشكلة. لست ملزما في الحالة أن تقدم حلا نهائيا، فالقائمون على المقابلة الشخصية يريدون أن يعرفوا الطريقة التى ستطبق بها معلوماتك ومهاراتك في موقف حقيقي. 4. المقابلة الشخصية الجماعية المقابلة الشخصية الجماعية تصمم عادة لاكتشاف القدرات القيادية لمديري وموظفي المستقبل الذين سيتعاملون مع الجمهور، يتم جمع أفضل المتقدمين معا في مقابلة شخصية غير رسمية ولها طابع مجموعة نقاش. يتم طرح موضوع ما ويبدأ القائم على المقابلة في المناقشة. الهدف من المقابلة الشخصية الجماعية هو معرفة كيف تتفاعل مع الآخرين وكيف تستخدم معرفتك وقدراتك المنطقية لكسب الآخرين. إذا أديت دورك بنجاح في المقابلة الشخصية الجماعية فقد تدعى إلى مقابلة شخصية أخرى أكثر توسعا وجدية. 5. المقابلة الشخصية تحت الضغط النفسي المقابلات الشخصية التى تستخدم الضغوط النفسية هي محاولة لمعرفة كيف تتصرف في مثل هذه الظروف. وقد يتحدث القائم على المقابلة الشخصية بشكل تهكمي أو قد يجادل معك أو يجعلك تنتظر. توقع أن يحدث هذا ولا تعتبره إهانة شخصية موجهة لك. قم بالرد بهدوء على كل سؤال يطرح، واطلب التوضيح إذا كنت في حاجة إليه، ولا تتسرع في الإجابة. وربما توقف القائم على المقابلة الشخصية عن الكلام في لحظة ما خلال طرح الأسئلة. اعرف أن هذه محاولة للضغط النفسي عليك. اجلس في سكون حتى يستمر القائم على المقابلة في طرحه للأسئلة. إذا مرت دقيقة بدون كلام اسأل إذا كان يحتاج إلى توضيح لتعليقك الأخير. 6. المقابلة الشخصية على مائدة الغداء نفس القواعد المطبقة في المقابلات الشخصية التى تجرى في المكتب تنطبق على المقابلات الشخصية على مائدة الغداء. قد يكون الجو أقل رسمية ولكن تذكر أن هذا غداء عمل وأن كل حركاتك وتصرفاتك مرصودة بعناية. استخدم المقابلة الشخصية على مائدة الغداء لتقيم أرضية مشتركة بينك وبين القائم على المقابلة. حاول أن تتبعه/ تتبعها في اختيار الطعام ولياقة التصرف. 7. المقابلة الشخصية عبر الهاتف المقابلات الشخصية عبر الهاتف هي مقابلات شخصية انتقائية للتخلص من المتقدمين ذوى المؤهلات الضعيفة بحيث لا يتبقى سوى عدد صغير للمقابلات الشخصية الخاصة. قد يتم الاتصال بك بدون سابق إنذار أو قد تتحول مكالمة هاتفية لمراجعة سيرتك الذاتية إلى مقابلة عبر الهاتف. هدفك في هذه الحالة هو أن تحصل على دعوة لمقابلة شخصية وجها لوجه، وهذه بعض الإرشادات الخاصة بالمقابلات الشخصية عبر الهاتف: توقع الحوار: اكتب مسودة عامة بها إجابات عن الأسئلة التى قد تطرح عليك. ركز على مهارتك، وخبراتك، وإنجازاتك. تدرب على الإجابات حتى تشعر أنك مرتاح لها، ثم قم باستبدال هذه المسودة ببطاقات ملاحظات عليها النقاط الرئيسية واحتفظ بها بجانب الهاتف. احتفظ ببياناتك في مكان قريب: احتفظ بأية بيانات هامة بما في ذلك سيرتك الذاتية، وملاحظاتك عن الشركة، وبطاقات الملاحظات التى أعددتها بالقرب من الهاتف. ستبدو مستعدا إذا لم تضطر إلى البحث عن المعلومات. تأكد أن لديك أيضا نوتة كتابة وقلما حتى تستطيع تدوين ملاحظاتك وأي أسئلة تريد طرحها في نهاية المقابلة. كن مستعدا لأن تفكر وأنت واقف على قدميك: إذا طلب منك أن تشارك بلعب دور معين، قدم إجابات مختصرة ولكن مفيدة، وتقبل النقد بكياسة وصدر رحب. تجنب الموضوعات الخاصة بالراتب: إذا طلب منك تحديد الراتب الذي تتوقعه حاول تجنب هذا الموضوع باستخدام جملة تؤجل هذه المناقشة أو قدم حيزا كبيرا ربما يصل إلى 15 ألف دولار. في هذه اللحظة أنت لا تعلم القيمة المادية لهذه الوظيفة. حاول الحصول على مقابلة وجها لوجه: اعرض نفسك بالانتهاء بجملة مثل: "عندي اهتمام خاص باكتشاف إمكانات العمل في شركتكم. وأتمنى أن يكون لي فرصة اللقاء معك شخصيا حتى نستطيع تقييم كل منا للآخر. لدى متسع من الوقت يوم الثلاثاء بعد الظهر أو يوم الأربعاء صباحا. أيهما أفضل بالنسبة لك؟" حاول تغيير ميعاد المقابلة الشخصية المفاجئة: لن تكون في أحسن حالاتك في المقابلة الشخصية المفاجئة. إذا تم الاتصال بك على غير توقع حاول تحديد ميعاد للاتصال مرة أخرى وذلك بأن تقول: "لدى ميعاد متعارض في هذا الوقت. هل يمكنني أن اتصل بك مرة أخرى غدا بعد العمل، حوالي الساعة السادسة مساء؟" الاستعداد للمقابلة 1- قم بالبحث عن معلومات عن الشركة والوظيفة كلما زادت معلوماتك عن الشركة وعن الوظيفة التى تتقدم لها كلما ستبدو في صورة أفضل في المقابلة الشخصية. اهتمامك ودوافعك ستترك بلا شك أثرا جيدا عند القائم على المقابلة وستستطيع أن توضح كيف يمكنك أن تفيد الشركة. اعرف على قدر المستطاع أهم المعلومات عن الشركة، وعن منتجاتها وعن عملائها. وإذا أمكن تكلم مع أشخاص يعملون بها، وقد توجد بعض مصادر المعلومات على الإنترنت خاصة إذا كانت شركة متداولة علنا. ابحث عن المعلومات التالية:
2- استعد للمقابلة الشخصية الفعلية:
بالنسبة للسيدات:
بالنسبة للرجال:
إن دعوتك لإجراء مقابلة تعني أنك تجاوزت الخطوة الأولى وهي تقديم طلب التوظيف، وغالبا ما تكون هذه الأوراق قد أعطت انطباعا جيدا لدى أصحاب العمل ولذلك تمت دعوتك لهذه المقابلة. لذا عليك تجهيز نفسك جيدا حتى لا تضيع فرصة الحصول على هذا العمل. خطط للمقابلة
خطط لرحلتك اسأل عن الوقت الذي يستغرقه الطريق لمكان إجراء المقابلة، وكيفية الوصول له. اطلب خريطة للطريق أو اسأل عن العلامات المميزة. فكر بما سترتديه
إن كان مظهرك حسنا، ستشعر براحة أكثر. جمّع المعلومات التي ستحتاجها في المقابلة
أمور طلبها أصحاب العمل أو يمكنك إعطائهم إياها، مثل الشهادات، أمثلة على أعمالك، وغيرها. أعد قراءة إعلان الوظيفة لتجديد معلوماتك عنها – تأكد من أنك لم تفقد شيئا. أخيرا حاول أن تنام جيدا في الليلة السابقة. يوم المقابلة قبل المغادرة:
إذا تأخرت بشكل خارج عن إرادتك، اتصل بأصحاب العمل لشرح الظروف والاعتذار ومحاولة تحديد موعد آخر. عند الوصول:
أعط اسمك لموظفي الاستقبال أو الشخص الموجود لاستقبالك. حاول أن تبقى هادئا. تحدث مع موظفي الاستقبال أو الشخص الذي استقبلك قبل الدخول للمقابلة. هذا سيساعدك على أن تبقى هادئا. المقابلة: فيما يلي بعض الإرشادات التى يجب أن تحتفظ بها في ذهنك يوم المقابلة الشخصية وبعدها مباشرة: قبل المقابلة الشخصية
لا تكن عصبيا، فكر في المقابلة الشخصية كحوار أو حديث وليس كاستجواب، وتذكر أن القائم على المقابلة يشعر بنفس العصبية التى تشعر وهو يحاول ترك انطباع جيد لديك. خلال المقابلة الشخصية
تذكر أن تصغي باهتمام، فالتواصل هو طريق ذو اتجاهين. إذا تكلمت أكثر مما يجب فربما فاتتك بعض الملاحظات التى قد يعتبرها القائم على المقابلة على درجة كبيرة من الأهمية. فكر قبل الإجابة على سؤال صعب. إذا كنت غير متأكد كيف تستطيع الإجابة على سؤال ما، فيمكنك الرد بسؤال آخر. على سبيل المثال: إذا سألك المحاور عن الراتب الذي تتوقعه، حاول الإجابة كما يلي: "هذا سؤال جيد، ما هو الراتب الذي قررتموه لأفضل مرشح للوظيفة؟" عندما يأتي دورك، اسأل الأسئلة التى قمت بإعدادها من قبل، وهذه الأسئلة يجب أن تشمل أي معلومات عن الشركة أو عن الوظيفة لم تستطع الحصول عليها من بحثك. لا تسأل أسئلة قد تثير علامات استفهام. إذا سألت :"هل الانتقال إلى مكان آخر ضرورة؟" فسيفهم القائم على المقابلة أنك لا ترغب في الانتقال إلى مكان آخر على الإطلاق. إذا طرحت العديد من الأسئلة حول الإجازات فربما فكر القائم على المقابلة أنك مهتم بالحصول على إجازة أكثر من اهتمامك بالعمل بالشركة والإسهام بها. تأكد أن القائم على المقابلة يفهم السبب وراء طرحك هذه الأسئلة. وضح أنك تريد هذه الوظيفة، وأظهر قدراتك على أخذ زمام الأمور وذلك بالحديث عن الوظائف التى تستطيع القيام بها من أجل فائدة هذه الهيئة وبإعطاء تفاصيل دقيقة عن مساعداتك لأصحاب العمل السابقين. يمكنك أيضا أن تسأل عن بعض التفاصيل الدقيقة للوظيفة مثل المهام، المسئوليات، الأشخاص الذين سيعملون معك، والشخص المسئول عن أدائك الوظيفي ويشرف عليه. ادخل الغرفة بثقة. قم بمصافحتهم، وعرفهم بنفسك. كن مهذبا وودودا. انظر مباشرة لعيون من يجري معك المقابلة بمجرد دخولك الغرفة. ابدو مهتما. كما أن عليك الإجابة على أسئلتهم، بإمكانك طرح الأسئلة عليهم. أجب على الأسئلة بأكبر قدر ممكن من الشمول. تجنب إجابات نعم ولا. استخدم أمثلة لتبين إنجازاتك. اخبرهم بالحقيقة. استفسر إن لم تفهم أي سؤال. تكلم بوضوح. سوّق نفسك. اعرض نقاطك الجيدة ومزاياك، وكن إيجابيا. حاول أن تبتسم بود، لكن لا تصطنع الابتسامة. لا تفعل:
تذكر أن معظم أصحاب العمل يحبون:
بعد المقابلة الشخصية
ابعث برسالة قصيرة بها "شكرا على المقابلة الشخصية". بعد انتهاء المقابلة قم بإرسال رسالة شكر قصيرة. حاول إرسالها بحيث تصل قبل أن يكون الاختيار قد تم، وهذه الرسالة ستذكر القائم على المقابلة بمدى صلاحيتك لهذه الوظيفة، ولا تتحرج من ذكر أي من الموضوعات التى أثيرت خلال المقابلة. إذا كانت وسيلة الاتصال بالنسبة لهذه الوظيفة هي الإنترنت أو البريد الإلكتروني فأرسل رسالة شكر بالبريد الإلكتروني بعد المقابلة مباشرة ثم أرسل خطابا ثانيا بالبريد العادي. حاول أن ترسله بحيث يصل قبل أسبوع من قرار التوظيف. تابع بمكالمة هاتفية إذا لم يتصلوا بك خلال أسبوع كما وعدوا. صورة المقابلة الإيجابية 1- تعامل مع البداية بشكل إيجابي:
قدم نفسك. أشرح سبب تواجدك. تكلم بوضوح. أظهر الاهتمام والرغبة. أظهر بمظهر الواثق من نفسه. أظهر بمظهر مهذب ومقبول. استأذن بالجلوس إذا لم يتم طلب ذلك منك. استخدم الإشارات والإيماءات بشكل جيد. تجنب التدخين. تجنب اللبان. تجنب وضع أغراضك الشخصية على طاولة المقابل. 2- الاتصال بفعالية مع المقابل:
أجب على الأسئلة بأمانة وبالتمام. تجنب أن تقول أشياء سلبية. أعط أجوبة مباشرة وصريحة. تجاوب بإيجابية. استخدم مفردات مناسبة. استخدم لغة مناسبة. تكلم بطلاقة ووضوح. راقب تعبيرات وجهك. أعط المقابل اهتمامك الكامل. تابع المقابل أثناء تحركة. أظهر تعبيرات تدل على اهتمامك ورغبتك. 3- اطرح أسئلة عن الوظيفة:
اطرح أسئلة لها علاقة بالمؤسسة. 4- الانتهاء من المقابلة:
اعمل الترتيبات للمتابعة. أترك السيرة الذاتية. اخبر المقابل بإمكانية الاتصال بك على الأرقام الموضحة. قدم الشكر للمقابل. بعد المقابلة بعد خروجك من المقابلة، وقبل أن تنسى ما دار فيها، فكر في طريقة سيرها:
ما الأمور التي سارت يشكل سيئ؟ هل أحسست بصعوبة سؤال ما؟ لماذا؟ قائمة التقييم التالية قد تساعدك على تحديد المناطق التي بحاجة لتطوير: اسأل نفسك: هل:
لبست بشكل ملائم؟ حيّيت الذي يجري المقابلة بأدب؟ جلست بشكل جيد وتحاشيت التململ؟ أجبت الأسئلة بشمولية؟ سوّقت لنفسي – بيّنت لهم لم ترى نفسك أفضل شخص لشغل الوظيفة؟ وصفت مهامك السابقة بشكل جيد؟ نظرت لمن يجري المقابلة وتبسّمت أحيانا؟ شكرت من أجرى معك المقابلة لمنحك جزء من وقته لمقابلتك؟ بعد المقابلة، اجلس واكتب رسالة شكر مختصرة للشخص الذي أجرى معك المقابلة. اشكرهم على وقتهم وكرر رغبتك الشديدة في الحصول على الوظيفة. حاول أن تتعلم أكبر قدر ممكن من كل مقابلة. أسعى لأن تكون أكثر استعدادا وواثقا أكثر في المستقبل بالنظر للمناطق المحتاجة لتطوير وتنمية نقاط قوتك. بهذه الطريقة ستزيد فرصتك في الحصول على الوظيفة.  أسئلة وإجابات المقابلات فيما يلي بعض الأسئلة الأخرى المألوفة في المقابلات الشخصية فربما تريد أن تتدرب عليها. مؤهلاتك:
ما هي المهارات أو القدرات الجديدة التى اكتسبتها حديثا؟ أعطني مثالا من وظيفة سابقة لقدراتك على أخذ المبادرة. ما هي أفضل إنجازاتك حديثا؟ ما هو أهم شئ في الوظيفة بالنسبة لك؟ ما الذي يحفزك في عملك؟ ماذا كنت تفعل منذ وظيفتك الأخيرة؟ ما هي الصفات التى تعتبرها هامة في شريكك في العمل؟ أهدافك المهنية
كيف تحكم على نفسك بأنك قد وصلت إلى النجاح؟ كيف تحقق النجاح؟ أي نوع من الوظائف تريد؟ كيف ستتوافق هذه الوظيفة مع خططك المهنية؟ ما الذي تتوقعه من هذه الوظيفة؟ هل تفضل مكانا معينا للعمل؟ هل يمكنك السفر؟ ما عدد ساعات العمل التى تستطيع القيام بها؟ متى تستطيع أن تبدأ؟ خبراتك في العمل
ما هي أضخم مسئوليات تحملتها؟ ما هي المهارات المعينة التى اكتسبتها أو استخدمتها في الوظائف السابقة المرتبطة بهذه الوظيفة؟ من هم الأشخاص الذين يمكننا الرجوع إليهم لمعرفة المزيد عنك؟ مؤهلاتك العلمية
ما هي المواد أو الأنشطة التى كانت مفضلة بالنسبة لك في المدرسة؟ لماذا اخترت هذا التخصص؟ هل تنوى مواصلة تعليمك؟ أسئلة تسألها أنت
لماذا رحل آخر موظف عنها؟ من سيكون مسئولي المباشر؟ ما هو التدريب الذي أحتاجه؟ ماذا سيكون عملي الأول؟ متى سأتلقى جوابكم على طلب التوظيف؟ كيف سيدفع لي؟ | | ||
| مدير منتدى مصر | | |
|
| مواقع النشر |
| العبارات الدلالية |
| السفر, الشخصية, المقابلة, تنجح, للخارج, وكيف |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
| طرق مشاهدة الموضوع | |
|
|
| التسجيل | التعليمات | قائمة الأعضاء | التقويم |
العرض العادي
